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个人缴纳社保和公司缴纳社保，有何区别？

2022年春节后，社保也迎来了新调整。事实上，每年都会有一些新的社保调整，大多数调整都是基于平均工资而定。以今年江苏省新制定的社保缴费标准为例，江苏省职工基本养老保险存款基数下限提高至4250元，基数上限暂按21821元执行。

江苏省并不是一个提高社保基数的省份，全国大部分城市基本上都迎来了不同程度的调整。如今，和社保相关的内容也是越来越多，我国也已经有超过13.5亿人拥有了社保卡。社保卡就是人人享有就业、社保等权益的凭证，不仅可以进行参保登记、账户查询、待遇申领等，还可以实现“跨省通办”，但是你真的会用社保卡吗?

如今，除了处理社保的基本功能外，许多地方已经实现了社保卡一卡通，可以用于取钱、乘公交、借书、参观公园和博物馆等，通常发放时或首次使用社保卡之前通过修改社保密码就可以启用。对于老年人、重病患者、残疾人和其他行动不便的特殊人员，还可以按照相关程序提供上门服务。不过，在我国社保缴纳的方式也分为个人和公司，怎样缴纳才是最好的呢?



缴纳社保的方式

首先，最常见的方式是通过单位缴纳社保。这就要求个人与用人单位签订劳动合同，并与用人单位建立劳动关系。通过单位缴纳社保更方便，个人也不需要关心每月缴纳多少钱。但是，一些自由职业者或个体商户无法在其所在单位缴纳社保，因此就有了灵活就业保险，为个人或自由职业者提供基本社保。

如果是个人，也可以分为几种情况。首先，如果个人是个体商户，只要有营业执照就可以办理，可以使用支付宝在线办理社保等服务。上传相关证件后，即可办理个体工商户社保业务。或者是以个体工商户身份到当地社保局缴纳社保，与支付宝的缴纳相同，只是缴纳平台不同。

没有单位或营业执照的自由职业者，则可以作为灵活就业人员办理个人社保业务。一般需要准备相关材料，拿着户口本、身份证和一寸照片到当地街道的社保服务点或人社保局缴纳社保。但是，只能缴纳养老保险和医疗保险，不支持缴纳公积金等各类保险。在一些地区也有户籍限制，不同地区的具体情况略有不同。

怎么样，大家看懂了吗？