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暂停企业复工审批、员工心态崩溃：疫情期下的企业应对策略与团队管理方法

　　暂停企业复工审批、员工心态崩溃：疫情期下的企业应对策略与团队管理方法。

　　新冠肺炎疫情形势依旧严峻，对于企业来说，复工的风险依旧存在。

　　企业想要复工的心情可以理解，可复工之路并不是那么容易的，一切都要以疫情形势为重。这几天各大知名企业都陆续发通知再次延期复工，肺炎疫情形势依旧严峻。除了企业复工申请审批困难、公司的办公大楼都给“封闭”了不说，员工还要被居家隔离或集中观察14天才能出门。

　　北京新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室发布通告，从即日起，返京人员到京后，均应居家或集中观察14天。拒绝接受居家观察、集中观察等防控措施的，依法追究责任。




　　基于疫情形势，西安暂停批复复工申请，各地的审批政策也趋于严格。




　　不只员工隔离、复工审批受阻，就连公司的办公大楼，也很有可能被“封闭”。




　　企业想要复工真的是太难了，虽然有的企业可以居家办公，但是对于那些传统的和偏线下的企业，一天不复工就有一天的经营危机。

　　危中看机，疫情当下，企业和HR更要加强学习，蓄积力量。51社保也在积极思考，全力应对，及时出品企业抗“疫”系列公益课程，为企业HR备好药弹粮草，共同战胜“疫”情。

　　《51社保微课堂》系列公益直播课第三期(直接翻阅文末回看第一期)

　　企业发生聚集性疫情怎么办?

　　停工停产了员工怎么办?

　　居家办公效率下降怎么办?

　　心态崩了人心涣散怎么办?

　　每天攻克一个知识点!

　　2月18日-2月21日 20:00-20:4030分钟授课解析+10分钟互动答疑




　　四大名师精讲，助力HR共同战胜“疫”情。

　　徐高峰

　　毕业于第一军医大学，医学硕士、主任医师;曾任某部队三级医院外科主任、业务院长;现任北京微医全科中心医疗部主任。

　　庚鑫

　　51社保首席专家，资深用工与社保专家，企业资深培训讲师，企业资深人力资源管理师，曾就职于北京人力资源和社保局，具备12年人资相关工作经验。

　　任冬柏

　　现任少年得到人力行政副总裁，中科院天体物理专业硕士。先后担任陌陌、花椒直播、铁甲网的人力副总裁。

　　任珊

　　二级心理咨询师、应用心理学&项目管理双硕士，NLP&萨提亚模式心理辅导师、中国排列师协会系统排列师、国际催眠师协会催眠师。