在当前的经济环境下，企业HR需要重新认知与提升人力资源的专业价值。HR希望改变人力资源策略实现组织的价值最大化，并通过数字化转型、管理创新等措施来促进雇员的效能提升，从而为企业的高速稳健发展提供有力保障。
在此时代背景下，由众合云科旗下品牌51社保举办的 「第十二届企业社保发展论坛」从北京启程，陆续奔赴广州、深圳、武汉、成都、重庆、上海共7城巡展。聚焦「价值重构·效能创新」，汇聚行业优秀专家学者、领军企业人力资源高管，共同思考HR专业价值重构，探索组织效能创新。
欧林生物
人力资源总监
直营服务更放心
51社保是技术驱动的专业雇主服务商，以101HR科技平台为基础，构建覆盖全国城市的全直营客户支持网络，为企业提供一站式人力资源互联网共享服务。
让每一份工作更有保障
众合云科集团(Zhonghe Group) 是国内领先的HR SaaS科技企业，以“让每一份工作更有保障”为使命，针对标准劳动者、数字经济从业者等多种形式，依托一站式SaaS服务平台，科技驱动，为企业提供综合性共享服务解决方案，让企业聚焦核心主业，让劳动者更有安全感和幸福感。
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