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服务内容

主体风险管理

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独创分离型顶层架构设计隔离风险,聚焦主业
将时间精力更多地放在需要的地方

用工风险管理

O2O专属订制,补充工伤保险无缝衔接用工/社保盲区
帮助您最大可能避免用工风险,减少用工成本

用工风险管理
支付风险管理

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专业团队人力成本精算一站式解决财税/入账难题
让您的公司拥有更快速更安全的支付流程

专业增值服务

三大群体全套法律文书模板、自由职业者社保解决方案
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签约流程

提出购买意愿

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我们不一样

51社保整体解决方案

  • 工薪计税(3500起征/3%~45%扣税)
  • 有效控制风险,未签合同双倍工资、社
    保争议、风险接近于零
  • 分离型架构设计,隔离风险

传统O2O模式

  • 劳务计税(800起征/20%~40%扣税)
  • 有可能引发未签合同双倍工资、社
    保争议 (若被判为劳动关系)
  • 主体缺位,容易牵连
我们不一样

他们都在用

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