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【51社保】干货|失业金如何申请呢？

2016/10/14

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• 这几天，有很多用户来咨询如何申请失业金 社保君特此整理关于如何领取失业金流程，请笑纳。

  首先我们先了解下什么是失业保险？

  失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

  在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业； 已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：

  （1）按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

  （2）领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。

  （3）失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。

  （4）为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。

  根据《失业保险条例》（国务院令第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

  《失业保险条例》规定：失业保险基金由下列各项构成：

  （一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；

  （二）失业保险基金的利息；

  （三）财政补贴；

  （四）依法纳入失业保险基金的其他资金。

  失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。

  领取条件？

  1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

  2. 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

  3. 已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

  领取期限？

  根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴费期限，规定了三档领取失业保险金的期限，分别为12个月、18个月和24个月。这三档期限为最长期限，并非实际领取期限，实际期限根据失业人员的重新就业情况确定，可以少于或等于最长期限。

  申请材料？

  以北京为例：

  外地和非城镇户口人员所需材料：

  【员工准备】

  ①单位经办人身份证复印件；

  ②非本人意愿离职解除劳动（聘用）合同证明原件及复印件（内容包括：姓名、身份证号、解除时间精确到年月日、解除原因、本人签字、单位盖章）；

  【单位准备】

  ①《外埠城镇人员和农民合同制职工失业保险待遇申领登记表》一式两份，盖公章；

  ②《失业待遇划转信息表表样》一式两份，盖公章（回户口所在地申领失业金需要此表）；

  ③失业保险待遇申领人身份证复印件；

  ④特殊情况，需提供其它相关材料。

  本地人员（北京城镇户口）：

  ①《居民身份证》、《户口簿》复印件；

  ②终止解除劳动关系（聘用关系）的证明（辞职须有辞职证明材料）或终止（中止）存档关系证明；

  ③核定失业保险待遇的其他材料。

  全国各地政策有所不同，具体详情请咨询当地社保服务中心：12333