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众合云科余清泉荣登第一资源“2023人力资源服务百人榜”榜单

8月18日，第一资源发布“2023人力资源服务百人榜”榜单，向人力资源从业者致敬。众合云科创始人兼CEO余清泉凭借在人力资源企业服务领域的深入探索与实践，荣登该榜单。



（众合云科创始人兼CEO 余清泉）

作为人力资源第三方媒体与产业服务平台，第一资源已连续5年评选发布“人力资源服务百人榜”榜单，此次荣登该榜单不仅是对余清泉在人力资源服务领域工作的肯定，也是对于众合云科集团长久以来的专业服务的认可。

创新实践，打造人力资源企业服务共享解决方案

在众合云科品牌升级发布会现场，余清泉表示，“一个普遍性的社会问题，最终一定要通过一种社会化的方案来解决。我们创业从一开始，就是想提供一种社会化的方案，来解决这样一个普遍性的社会问题。”

针对人力资源企业服务领域长期存在的痛点难点，众合云科旗下51社保依托自研HR SaaS平台和覆盖全国130+城市的直营服务网络体系，将自身人力资源管理服务的专业能力共享给客户企业。

专业引领，深耕人力资源企业服务赛道

随着客户需求的变化、服务规模的不断增长、以及外部环境的变化，众合云科集团率先引入PEO专业雇主服务理念，强调以雇员为中心，以雇主人力资源管理能力“服务化”为基本形态，提供从入职、在职到离职的覆盖雇佣关系全生命周期的一系列专业服务，创造专业价值，推动人才发展，提升雇主品牌，实现雇佣关系利益相关方共赢。






目前，众合云科集团充分应用短视频、直播等媒介形式，将人力资源业内最新发展动态和专业能力持续赋能给HR受众。与此同时，集团设立的研究中心也通过YouKa精品课、企业内训等形式，打造线下HR交流学习平台，助力企业HR学习成长。